9月30日下午，金融產業全體員工齊聚集團本部，開展學習優秀同行企業成果專題報告會，聽取員工代表的主題宣講。
本次報告會是金融管理部要求各子公司在9月份組織員工集體學習國信小貸和瀚華擔保的一次思想總結，是為了使廣大基層員工對優秀同行有更深入的了解，學習對方的好的經驗和方法，進一步加強金融產業員工的隊伍建設，充分發揮員工工作的主觀能動性和創造性，進而提高員工的個人素質和業務技能。
來自不同崗位、不同地區，不同業務領域的7名員工代表對優秀同行的發展規律、經營特點、文化體系進行了深入淺出的解讀，同時結合自身崗位實際，就任務完成情況、工作中的亮點，以及工作中的不足與改進建議等進行了概括描述，談認識、找差距、轉作風，贏得了與會員工的陣陣掌聲，每個人無不深刻感受到優秀企業的的活力。
大家一致認為，國信、瀚華兩公司的發展很快，各有特點，他們勇于創新、敢為天下先的創業精神，鍥而不舍、真抓實干的工作作風，打造企業文化、宣傳企業形象的深謀遠慮，以及重視人才、鼓勵創新的做法，都給人以深刻啟示。對照先進，查找不足，大家感到了自身的責任和壓力。金融管理部何新全總經理在總結講話時指出，本次學習雖然緊張、忙碌，但可以說達到了學習目的，我們一定要增強責任感和緊迫感，虛心學習、轉變觀念、理清思路、狠抓落實。要以這次學習為契機，借鑒先進經驗，改進完善工作，推動金融產業自我提升。
為期半天的報告與宣講，不僅讓全體員工學習了先進經驗，開闊了視野思路，更增加了壓力責任，將自我提升活動引入了一個階段性高潮。這是金融產業落實戰略發展規劃、深化企業文化建設、提升經營管理水平的一次思想準備與作風改進主題活動，也是迎接挑戰、把握機遇、跨越發展的一個新的動員令。下一階段，金融產業上下必將密切聯系各自實際，振作精神，以嶄新面貌大力推進年度各項經營工作任務的全面落實！
